本報訊 為了進一步配合集團公司做好人力資源信息化管理工作，切實提高公司人力資源信息化管理能力和水平，以適應公司快速發(fā)展對人力資源提出的新要求，人事處于9月23日——27日在公司總部舉辦了“人力資源信息化管理系統(tǒng)培訓班”。
    為了使本次培訓取得較好效果，人事處在培訓前做了大量準備工作。人事處處長王福春在開班儀式上對參加培訓的人員提出要求：一要充分認識到開展人力資源信息化工作的緊迫性和重要性，高度重視此項工作；二要把握機會，認真學習，掌握要領，為公司順利實現(xiàn)人力資源信息化管理奠定良好基礎。
    此次培訓時間緊、內(nèi)容多、任務重、要求高，授課老師和參訓學員每天工作學習均超過10小時。本次共有19個基層單位的29位信息化關鍵操作人員參加培訓。經(jīng)過5天緊張的學習，學員們都較好地掌握了人力資源信息化系統(tǒng)操作要領，達到了預期目的。經(jīng)考核，平均成績?yōu)?7分，合格率100%。 （人事處）