公司領(lǐng)導(dǎo)與伊朗施工回國人員進行座談
發(fā)布時間：2011-07-23 08:02:40
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本報訊（記者 班紅）6月28日下午，我公司赴伊朗施工的13名人員在圓滿完成任務(wù)后凱旋歸來，工會主席何瑛代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子親自去咸陽機場迎接，并在化建大廈前組織了隆重的歡迎儀式。隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)、公司相關(guān)處室負責(zé)人、伊朗施工回國人員共30多人在七樓會議室進行了座談。會議由黨委副書記吳文海主持。
黨委副書記吳文海代表公司向伊朗回國人員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，他說：你們遠離家鄉(xiāng)，牢記使命，不負重望，經(jīng)過近兩年時間的努力，圓滿完成伊朗阿拉克煉油項目，獲得了聯(lián)合體、PMC及業(yè)主的好評，在公司的發(fā)展史上寫下了光輝的一頁，為祖國爭了光，更為公司贏得了信譽和業(yè)績。
伊朗阿拉克項目經(jīng)理劉立風(fēng)對公司組織隆重的歡迎儀式深表感謝，他詳細向與會領(lǐng)導(dǎo)就項目基本情況和項目管理等幾個方面進行了匯報，尤其談到了經(jīng)過這個項目鍛煉，摸索了國外施工管理的方式和方法，收獲和積累了國外工程的施工經(jīng)驗。項目部技術(shù)員屈朝蓬、韓興、杜瑤等人紛紛暢談了各自學(xué)習(xí)、生活和工作體會及對施工方面的建議和意見，他們表示：通過參加伊朗項目的施工使自己得到了充實和鍛煉，認識到還有很多方面需要學(xué)習(xí)和提高，今后才能更好地在國際工程中施展才能。同時對公司為伊朗施工人員家屬解決困難，逢年過節(jié)進行慰問，制作光盤送到施工一線深受感動，正是公司細致入微的關(guān)懷為職工們解除了后顧之憂，使大家全身心地投入到工作中去。
公司董事長張愷颙在座談會上認真聽取了大家的發(fā)言，他對伊朗項目部全體職工在近兩年時間所作的工作給予了充分的肯定，衷心地感謝大家在國外所做的貢獻和努力。他說：伊朗阿拉克煉油廠項目圓滿結(jié)束，大家能夠平平安安回來，沒有發(fā)生重大的質(zhì)量安全事故和國際糾紛，就是最大的成績。職工們非常辛苦，有的職工已經(jīng)去了兩年多了，大多數(shù)職工都是一年多沒有回過家了，沒有堅定的信念和集體的榮譽感是堅持不下來的，體現(xiàn)了我們陜西化建員工的良好素質(zhì)。伊朗項目部在后勤保障方面作了大量的工作，通過組織健康的文化娛樂活動解決職工文化生活枯燥、單調(diào)的難題，在物質(zhì)極度匱乏的情況下千方百計改善職工的伙食，從思想和生活上多方面關(guān)照，使職工們在異國他鄉(xiāng)安心工作，克服重重困難圓滿完成了施工任務(wù)。這個項目是我公司真正意義上走出國門的第一個工程，是公司第一次完整地在國外項目上的探索，包括國際招投標(biāo)、項目組織管理、人員動遷、物資材料、后勤保障等方面的探索，成績是主要的，雖然有不足的地方，但達到了創(chuàng)造業(yè)績、鍛煉隊伍、提高管理水平的目的，培養(yǎng)了一批國際工程管理人才。SEI高層領(lǐng)導(dǎo)對與我公司這次合作非常滿意，今后還有合作的意向。
張董事長要求伊朗項目經(jīng)理、技術(shù)人員和管理人員做好施工總結(jié)工作，為今后國外工程施工做好準備。公司下決心要做大國際工程，不僅要承攬工程，還要實行一體化管理，從施工向管理傾斜，走分包的路子。國際工程公司要加大工作力度，確保國外經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。公司要成立一個60人的常備出國施工人員隊伍，加大管理人員的培養(yǎng)力度，在引進管理人員和招聘方面還要加大力度，盡快培養(yǎng)鍛煉一批國外施工人才，為公司在海外的持續(xù)經(jīng)營積累人才資本。人事處要與國際工程公司共同研究國際工程管理的政策，公司將在晉級、提拔、評選先進、分房等方面對長期在國外施工表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予政策傾斜和照顧。
公司領(lǐng)導(dǎo)會后專門宴請了伊朗回國施工人員。晚上伊朗回國施工人員與公司職工家屬一起在楊凌國際會展中心共同觀看了公司慶祝建黨九十周年文藝晚會，并登上舞臺演唱了《團結(jié)就是力量》，受到全場觀眾的熱烈歡迎。
上一條：公司黨委表彰二○一○年度先進黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者
下一條：公司黨委被示范區(qū)黨工委和集團公司黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號二公司、五公司黨支部及10名個人也同時受到表彰
