本網(wǎng)訊（通訊員 魏偉）日前，公司工會(huì)在靖邊工業(yè)園項(xiàng)目指揮部召開(kāi)職工代表巡視員、一線職工與后勤部門(mén)代表溝通會(huì)。工會(huì)主席何瑛出席并講話。
    會(huì)上，何瑛通報(bào)了今年上半年后勤服務(wù)問(wèn)卷測(cè)評(píng)結(jié)果。她說(shuō)，公司以“聽(tīng)員工心聲、暢溝通渠道”為宗旨舉辦職工溝通會(huì)，創(chuàng)造雙向的、良好的、有效的溝通平臺(tái)，既是公司精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，也是增強(qiáng)職工凝聚力、確保公司穩(wěn)定發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。
    食堂管理處處長(zhǎng)何躍進(jìn)、項(xiàng)目指揮部衛(wèi)生室馬義俠圍繞測(cè)評(píng)中職工的意見(jiàn)，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解釋和答復(fù)。與會(huì)職工代表紛紛表示理解和支持，并就如何做好后勤服務(wù)工作積極建言獻(xiàn)策。達(dá)到了充分交流意見(jiàn)，促進(jìn)工作的目的。