為幫助青年員工更好的融入公司發(fā)展，加強(qiáng)青年員工的溝通交流，理解一代代化建人如何傳承鐵軍精神，讓化建企業(yè)精神根植心中，助推青年員工快速成長(zhǎng)。財(cái)務(wù)管理中心于2月7日舉行青工座談會(huì)并參觀企業(yè)文化展館，公司副總經(jīng)理趙偉參加座談會(huì)。

參觀過(guò)程中，公司70余載的輝煌歷史和一脈相承的鐵軍精神仿佛畫(huà)卷一般在個(gè)個(gè)展廳中徐徐展開(kāi)，一幅幅“陳舊”照片、“古董”設(shè)備讓大家真切地“觸摸”了公司厚重的發(fā)展歷史，炫麗的“榮耀之路”更是讓大家對(duì)公司的發(fā)展充滿了信心和期待。通過(guò)企業(yè)文化展館參觀活動(dòng)，32名財(cái)務(wù)青工對(duì)自己作為新時(shí)代的化建青年感到驕傲自豪，大家將傳承化建鐵軍精神追夢(mèng)前行！

參觀活動(dòng)結(jié)束后，財(cái)務(wù)管理中心組織召開(kāi)財(cái)務(wù)青工座談會(huì)。公司副總經(jīng)理趙偉、財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人及32名青年員工齊聚一堂，展開(kāi)交流座談。

座談會(huì)上大家暢所欲言，各青年代表以樸實(shí)的語(yǔ)言和誠(chéng)懇的態(tài)度，紛紛談了自己工作學(xué)習(xí)體會(huì)及遇到的困惑，并就企業(yè)發(fā)展、自我規(guī)劃提出了建議和想法。最后趙偉結(jié)合青工交流內(nèi)容，對(duì)青年員工的成長(zhǎng)提出切合實(shí)際的要求，對(duì)工作和生活方面做了細(xì)致的指導(dǎo)，也對(duì)大家未來(lái)發(fā)展提出了殷切的期望，希望大家同公司一道砥礪前行，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。(宋明菲)