根據(jù)集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一安排，我公司屬于第二批開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)單位，公司黨委高度重視，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了基層單位開展教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，就活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體要求、目標(biāo)任務(wù)、基本原則、實(shí)施范圍、方法步驟、工作要求等進(jìn)行了詳細(xì)安排。今天，在集團(tuán)公司第三督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，召開教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)公司教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。
    一、統(tǒng)一思想，深刻領(lǐng)會(huì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義
    群眾路線是中國(guó)共產(chǎn)黨的生命線和根本工作路線。黨的十八大報(bào)告明確提出，要在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，這是在新形勢(shì)下，黨中央審時(shí)度勢(shì)作出的黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策；是踐行黨的宗旨、推動(dòng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的重大舉措；是解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)需要；是匯聚科學(xué)發(fā)展正能量、實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的迫切需要。
    （一）開展教育實(shí)踐活動(dòng)，是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策。
    集中一定時(shí)間，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的思想和工作作風(fēng)進(jìn)行全面整頓，切實(shí)糾正各種不良作風(fēng)和現(xiàn)象，是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)，是從嚴(yán)治黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。從延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)到“三講”教育，從保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育到深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等教育實(shí)踐活動(dòng)，都是從嚴(yán)治黨的重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、提高服務(wù)群眾的能力都發(fā)揮了重要作用。在當(dāng)前新的世情、國(guó)情和黨情下，中央提出開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，反映了我們黨適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求、保持先進(jìn)性純潔性的高度自覺(jué)，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。
    我們按照中央和集團(tuán)公司黨委的部署和要求，開展教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要認(rèn)真落實(shí)1月20日習(xí)近平總書記重要講話精神，落實(shí)3月21日集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)啟動(dòng)會(huì)的部署，深刻領(lǐng)會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng)的全局性、戰(zhàn)略性意義，用作風(fēng)建設(shè)的成果，匯聚起廣大干部職工凝心聚力促發(fā)展的強(qiáng)大力量；就是要使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揮好黨組織在公司改革發(fā)展中的政治核心作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工艱苦奮斗、努力拼搏，為加快建設(shè)“國(guó)內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”的國(guó)際化工程公司而努力奮斗！
    （二）開展教育實(shí)踐活動(dòng)，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，解決公司目前存在突出問(wèn)題的有效途徑。
    全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)，是黨的十八大報(bào)告提出的黨的建設(shè)重要目標(biāo)。就化建公司而言，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，最根本的是要向廣大干部職工學(xué)習(xí)，特別是向一線干部職工學(xué)習(xí)，尊敬他們的無(wú)私奉獻(xiàn)、以苦為樂(lè)的精神，從他們的工作實(shí)踐中汲取智慧和靈感。加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，就是要牢固樹立為廣大干部職工服務(wù)的宗旨意識(shí)，以他們的利益、愿望和要求為指引，解決他們的實(shí)際困難和后顧之憂；加強(qiáng)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，就是要把職工對(duì)美好生活的向往，作為我們的奮斗目標(biāo)，緊緊圍繞職工群眾利益關(guān)系的新變化、意愿訴求的新期盼，努力改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展，不斷提高職工收入，提高他們的幸福指數(shù)。
    總體講，化建公司的兩級(jí)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍是好的，艱苦奮斗、四海為家是我們秉承了60多年的企業(yè)精神，也是我們搏擊市場(chǎng)的法寶，但隨著企業(yè)的快速發(fā)展、業(yè)績(jī)的良好增長(zhǎng)、職工收入的提高，我們部分干部隊(duì)伍的作風(fēng)有所下降、有所懈怠。元月份，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以“勇?lián)?dāng)、提能力、重實(shí)效、嚴(yán)自律”為主題，召開了民主生活會(huì)，大家開誠(chéng)布公，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)班子成員身上存在問(wèn)題進(jìn)行深入剖析：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己分管的工作思考不深入、抓的不實(shí)，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，停留在聽匯報(bào)層面，不能提出有效的解決思路，沒(méi)有去重點(diǎn)落實(shí)；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在下屬請(qǐng)示的時(shí)候，只講模棱兩可的大原則，不明確表態(tài)，讓下級(jí)一頭霧水、自行揣摩；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在審批事項(xiàng)時(shí)“走程序”，審核把關(guān)不嚴(yán)，在審核材料時(shí)，一目十行、標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低，借口推諉；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)只重安排、缺乏指導(dǎo)，對(duì)分管的部門無(wú)原則的遷就，不敢嚴(yán)肅批評(píng)、不能采取措施幫助其提高業(yè)務(wù)能力；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于分管業(yè)務(wù)，缺乏系統(tǒng)思考和計(jì)劃，全權(quán)交下屬代辦，成了“甩手掌柜”；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)注重具體工作多，群眾工作方式方法簡(jiǎn)單，不關(guān)心員工的思想和訴求。在日常工作中，部分中層干部身上也反映出一些作風(fēng)問(wèn)題：有的干部公司安排的事情，只做“傳話筒”，轉(zhuǎn)身就讓下屬“全權(quán)代理”，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)；有的干部“打太極”、“踢皮球”，明明是自己的業(yè)務(wù)范疇，總是想方設(shè)法推諉，實(shí)在推不過(guò)去，就草草應(yīng)付；有的干部工作討價(jià)還價(jià)，事情還沒(méi)干，就先提條件，以工作是否能出成績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)看得見(jiàn)，而決定是否“真抓實(shí)干”；有的干部擅長(zhǎng)“批評(píng)”，從不“自我批評(píng)”，對(duì)他人的工作評(píng)頭論足，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)卻是“半斤稱”、“八寸尺”，從不精益求精；有的干部做事張揚(yáng)、指手畫腳，對(duì)下屬吆五喝六，官不大口氣不小，習(xí)慣把自身置于制度之外，群眾反應(yīng)強(qiáng)烈；有的干部節(jié)儉意識(shí)有所減弱，公務(wù)接待不規(guī)范，一定程度上追求物質(zhì)享樂(lè)，廉潔從業(yè)意識(shí)有所下降，道德標(biāo)準(zhǔn)有所滑坡。部分基層黨員身上也存在一些需要改進(jìn)的問(wèn)題：部分黨員的宗旨、信念不堅(jiān)定，理論學(xué)習(xí)不夠；部分黨員不鉆研業(yè)務(wù)，技能水平低，達(dá)不到公司發(fā)展要求；部分黨員不安心本職工作，不敬業(yè)愛(ài)崗，缺乏精益求精意識(shí)；部分黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，而把自己當(dāng)做普通群眾去要求。
    我們就是要通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子、總部機(jī)關(guān)和各級(jí)黨組織、黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題；就是要顯著增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、總部機(jī)關(guān)和廣大黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；就是要始終保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性，發(fā)揮公司兩級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；就是要把公司兩級(jí)黨組織打造成為服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展大局的學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織。
    （三）開展教育實(shí)踐活動(dòng)，是解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)需要。
    化建公司63年一路走來(lái)，絕大多數(shù)時(shí)間是步履維艱，我們領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工都在為生存和發(fā)展不懈努力，我們沒(méi)有資本去做形式、耍官僚、圖享樂(lè)、講奢靡。近年來(lái)，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，化建公司實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，經(jīng)營(yíng)規(guī)模步入國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列，職工收入快速增長(zhǎng)，我們兩級(jí)干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)利大了、可支配的資源多了、別人有求于辦事的機(jī)會(huì)多了，“四風(fēng)問(wèn)題”也就多多少少隨之而來(lái)，這是我們必須要看到和警惕的。這些問(wèn)題處理不好，就會(huì)影響黨群、干群關(guān)系，削弱黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，影響企業(yè)的良好形象，甚至阻礙公司改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的順利推進(jìn)。通過(guò)本次教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子、總部機(jī)關(guān)和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合各自實(shí)際，以敢于亮短揭丑的態(tài)度、以無(wú)私無(wú)畏的勇氣，查找問(wèn)題、剖析原因，不等待觀望、不避重就輕、不敷衍塞責(zé)，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢查、大掃除，切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題。
    （四）開展教育實(shí)踐活動(dòng)，是匯聚科學(xué)發(fā)展正能量，實(shí)現(xiàn)公司宏偉目標(biāo)的迫切需要。近年來(lái)，在廣大干部職工共同努力下，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷上揚(yáng)、效益大幅提升，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力不斷增強(qiáng)。但是我們也要看到和國(guó)內(nèi)一流同行的差距，管理提升、轉(zhuǎn)型升級(jí)具有很大空間。開展教育實(shí)踐活動(dòng)可以說(shuō)是正逢其時(shí)，我們要通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、總部機(jī)關(guān)和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子、干部的工作作風(fēng)，密切黨員干部與職工群眾的關(guān)系，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，提振攻堅(jiān)克難的精神和勇氣，帶領(lǐng)全體職工堅(jiān)定推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心和決心，匯集公司科學(xué)發(fā)展的正能量，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理再上新臺(tái)階。
    二、以整風(fēng)的精神確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效
    認(rèn)真抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”。第一個(gè)環(huán)節(jié)是學(xué)習(xí)教育、聽取意見(jiàn)。 全體黨員要學(xué)習(xí)的內(nèi)容在公司《開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》中已經(jīng)明確列舉，要堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題討論等進(jìn)行學(xué)習(xí)。公司還要在4月中旬，邀請(qǐng)專家教授，對(duì)中層以上干部進(jìn)行專題講座。全體黨員參加講座的視頻學(xué)習(xí)，每名黨員都要撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。公司中心組每周一進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，周三參加機(jī)關(guān)黨總支組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展一次思想作風(fēng)建設(shè)專題分析討論會(huì)?；鶎訂挝弧㈨?xiàng)目部和機(jī)關(guān)部門，每周至少組織1次集中學(xué)習(xí)，要組織黨員干部進(jìn)行討論和交流思想，結(jié)合實(shí)際廣泛開展"讀、寫、聽、講"活動(dòng)，使每名黨員達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)，受到教育的目的。
    公司將直接到職工中聽取意見(jiàn)，采取蹲點(diǎn)包片、專題調(diào)研、座談會(huì)等多種形式，把“面對(duì)面”與“背靠背”結(jié)合起來(lái)，設(shè)立并公布征求意見(jiàn)電子郵箱和意見(jiàn)箱，開通征求意見(jiàn)電話，廣泛聽取業(yè)主、監(jiān)理、政府監(jiān)管部門、協(xié)作企業(yè)、招標(biāo)過(guò)程中未中標(biāo)企業(yè)、離退休人員等對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、兩級(jí)干部及一般管理人員的意見(jiàn)和建議。領(lǐng)導(dǎo)干部要在“自己找”上下功夫，采取靈活多樣的自查方式，使領(lǐng)導(dǎo)干部自我查找“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。在每個(gè)基層黨組織設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，收集意見(jiàn)建議并及時(shí)把征求到的意見(jiàn)建議反饋到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，為對(duì)照檢查、開展批評(píng)和集中整改打好基礎(chǔ)。公司在基層設(shè)立群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)監(jiān)督員，明察暗訪活動(dòng)開展情況，并向公司督導(dǎo)組或黨委反映。在這一環(huán)節(jié)，集團(tuán)公司督導(dǎo)組將對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，公司督導(dǎo)組將對(duì)公司中層以上干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
    第二個(gè)環(huán)節(jié)是查擺問(wèn)題、開展批評(píng)和自我批評(píng)。一是認(rèn)真自我查擺，找準(zhǔn)突出問(wèn)題。根據(jù)聽取意見(jiàn)環(huán)節(jié)中匯總和梳理的意見(jiàn)建議，查找在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和根源。查擺問(wèn)題的方法是“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”。自己找是查擺問(wèn)題的重點(diǎn)，組織黨員干部對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求，深入查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距和不足，查找在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。機(jī)關(guān)部門、基層單位和項(xiàng)目部對(duì)存在的問(wèn)題要召開會(huì)議、民主討論、集體決定，要深入開展談心談話，進(jìn)一步查找問(wèn)題、分析原因，敢于正視矛盾和問(wèn)題，真正把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)從深處、細(xì)處查擺問(wèn)題，為開展批評(píng)和自我批評(píng)奠定基礎(chǔ)。二是廣泛開展交流談心，做好民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作。公司主要負(fù)責(zé)人要與班子成員逐一談心，班子成員之間要相互談心。公司領(lǐng)導(dǎo)要與中層干部談心，分公司領(lǐng)導(dǎo)要與參戰(zhàn)項(xiàng)目的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和分包隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)談心，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要與業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)和參戰(zhàn)單位負(fù)責(zé)人談心。談心談話要有虛心，開誠(chéng)布公、推心置腹，既要相互肯定優(yōu)點(diǎn)，更要提出善意的批評(píng)意見(jiàn)，相互幫助，達(dá)成共識(shí)。公司兩級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人起草班子對(duì)照檢查材料、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要親自起草個(gè)人對(duì)照檢查材料，做好民主生活會(huì)的準(zhǔn)備工作。全體黨員干部在撰寫對(duì)照檢查材料時(shí)，要深入分析問(wèn)題癥結(jié)，深刻剖析思想根源，緊扣主題、開門見(jiàn)山、突出重點(diǎn)，既要聯(lián)系工作實(shí)際，又要觸及思想靈魂，敢于正視矛盾和問(wèn)題。要認(rèn)真思考、正面回應(yīng)群眾所提意見(jiàn)，制定實(shí)實(shí)在在、具體明確、便于實(shí)施的整改措施。三是注重實(shí)效，開好專題民主生活會(huì)。公司和各基層單位、項(xiàng)目部黨組織要分別召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。公司機(jī)關(guān)以處室為單位召開組織生活會(huì)，處室領(lǐng)導(dǎo)做對(duì)照檢查，接受處室成員評(píng)議，機(jī)關(guān)黨總支及公司主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指導(dǎo)。基層單位、項(xiàng)目部黨組織要召開組織生活會(huì)，基層單位黨組織根據(jù)施工區(qū)域就近組織黨員參加。民主生活會(huì)由黨組織負(fù)責(zé)人召集并主持，主要負(fù)責(zé)人代表班子作對(duì)照檢查，班子成員逐一做個(gè)人對(duì)照檢查，與會(huì)同志充分發(fā)表意見(jiàn)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。對(duì)檢查和反映出來(lái)的問(wèn)題要積極制訂整改措施，切實(shí)加以解決，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。民主生活會(huì)要做到自我批評(píng)敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問(wèn)題實(shí)質(zhì)，不遮掩問(wèn)題、不回避矛盾。要做到相互批評(píng)，要知無(wú)不言、言無(wú)不盡，動(dòng)真碰硬、敢于交鋒，勇于指出問(wèn)題、真誠(chéng)幫助提高。堅(jiān)決防止對(duì)上級(jí)放“禮炮”、對(duì)同級(jí)放“啞炮”、對(duì)自己放“空炮”的現(xiàn)象。真正取得“紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁”的效果，形成團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的氛圍，并在會(huì)后通報(bào)專題民主生活會(huì)情況。各基層黨組織開展組織生活會(huì)，每名黨員對(duì)照發(fā)言，要開誠(chéng)布公，以公司發(fā)展為己任，開展批評(píng)與自我批評(píng)。
    第三個(gè)環(huán)節(jié)是整改落實(shí)、建章立制。重點(diǎn)是針對(duì)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，提出解決對(duì)策，制定和落實(shí)整改方案，對(duì)一些損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)治理。要建立長(zhǎng)效機(jī)制，著重解決形式主義方面的問(wèn)題，牢固樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，提高執(zhí)行力，定了的事情堅(jiān)決執(zhí)行，拒絕借口、不打折扣；著重解決官僚主義方面的問(wèn)題，堅(jiān)決摒棄“老板”做派，強(qiáng)化“依靠”意識(shí)，真正把職工群眾放在心上；要堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)、勤儉辦一切事務(wù)，堅(jiān)決摒棄大手大腳、講排場(chǎng)比闊氣、鋪張浪費(fèi)等不良行為，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重、頂風(fēng)違紀(jì)、腐化墮落造成惡劣影響的，要堅(jiān)決查處。建章立制要做到“全、新、細(xì)、實(shí)”，即要全面，要與時(shí)俱進(jìn)，要考慮周全，要結(jié)合實(shí)際。制定新的制度，完善已有的制度，廢止不適用的制度。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使制度真正成為黨員、干部聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的硬約束。
　　堅(jiān)持“五個(gè)貫穿始終”，做到“五個(gè)確?！?。一是要把活動(dòng)總要求貫穿始終，確保活動(dòng)有實(shí)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部一定要系統(tǒng)理解、準(zhǔn)確把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實(shí)將其貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)中，確保活動(dòng)取得實(shí)效。二是要把反對(duì)“四風(fēng)”貫穿始終，確?；顒?dòng)不走偏?！八娘L(fēng)”是嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系的大問(wèn)題，抓住了反對(duì)“四風(fēng)”，就抓住了干部群眾的關(guān)注點(diǎn)，就抓住了活動(dòng)的著力點(diǎn)，確?；顒?dòng)始終沿著正確的方向?！八娘L(fēng)”問(wèn)題解決好了，也就為解決其他問(wèn)題提供了更好條件。要充分認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”的危害性和頑固性，聯(lián)系自身實(shí)際，找準(zhǔn)突出問(wèn)題，深刻剖析根源，拿出可行辦法，真正解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)明顯改進(jìn)。三是要把整風(fēng)精神貫穿始終，確保活動(dòng)有保障。中央和集團(tuán)公司黨委強(qiáng)調(diào)，這次活動(dòng)要始終貫徹整風(fēng)精神。要堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，防止好人主義。四是要把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，確?；顒?dòng)有重點(diǎn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和基層領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到，并要求兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要把自己以普通黨員身份擺進(jìn)去，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，事事帶頭、時(shí)時(shí)帶頭，力爭(zhēng)認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著、剖析解決突出問(wèn)題好一籌。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上級(jí)帶下級(jí)、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。五是要把制度建設(shè)貫穿始終，確保長(zhǎng)效化。堅(jiān)持一手抓制度建設(shè)，一手抓制度落實(shí)，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化。
    三、切實(shí)加強(qiáng)教育實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)
    這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，正值公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期和攻堅(jiān)階段，我們一定要以此次活動(dòng)為契機(jī)，把思想統(tǒng)一到中央文件和習(xí)近平總書記的重要講話上，統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委的安排部署上，切實(shí)匯聚推進(jìn)公司改革發(fā)展的正能量，切實(shí)搞好教育實(shí)踐活動(dòng)。一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)總部機(jī)關(guān)及各基層單位開展教育實(shí)踐活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組要深入調(diào)查研究，不定期召開會(huì)議，及時(shí)分析有關(guān)情況，提出指導(dǎo)意見(jiàn)。有關(guān)部門要密切配合，形成工作合力。各基層單位也要及時(shí)成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)本單位的教育實(shí)踐活動(dòng)，支部書記為教育實(shí)踐活動(dòng)第一責(zé)任人，要吃透政策、把握節(jié)奏，解決問(wèn)題。二是要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。處理好開展教育實(shí)踐活動(dòng)和做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，要做到“四結(jié)合”：把教育實(shí)踐活動(dòng)同貫徹落實(shí)黨的十八大精神有機(jī)結(jié)合；同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作有機(jī)結(jié)合；同企業(yè)管理提升、轉(zhuǎn)型升級(jí)有機(jī)結(jié)合；同推動(dòng)和諧發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，做到兩手抓、兩促進(jìn)。三是要營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。要加大宣傳引導(dǎo)，充分運(yùn)用公司網(wǎng)站、報(bào)刊、黨建E點(diǎn)通等宣傳平臺(tái)，及時(shí)推廣總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營(yíng)造良好的輿論氛圍。四是堅(jiān)決服從集團(tuán)督導(dǎo)組的督導(dǎo)。集團(tuán)公司第三督導(dǎo)組負(fù)責(zé)我公司的教育實(shí)踐活動(dòng)的檢查和指導(dǎo)，公司黨委要加強(qiáng)同集團(tuán)督導(dǎo)組的溝通聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告活動(dòng)開展情況，全面接受檢查監(jiān)督，認(rèn)真聽取督導(dǎo)組意見(jiàn)，做好整改工作。公司督導(dǎo)組也要按照規(guī)定動(dòng)作，加強(qiáng)對(duì)基層單位教育實(shí)踐活動(dòng)的督導(dǎo)。
    這次活動(dòng)兩級(jí)干部和全體黨員，思想上要高度重視，行動(dòng)上要積極主動(dòng)，要消除模糊認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決擯除四種錯(cuò)誤心理：一是無(wú)所謂心理，認(rèn)為就是一次一般性的活動(dòng)，事不關(guān)己高高掛起；二是僥幸心理，認(rèn)為不會(huì)動(dòng)真格，依然我行我素；三是觀望心理，認(rèn)為只是一陣風(fēng)，刮過(guò)了就一切照舊；四是敷衍心理，跟著大形勢(shì)走，走走過(guò)場(chǎng)。在這里，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體黨員和廣大干部職工鄭重承諾，我們將帶頭學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，帶頭談心聽取意見(jiàn)，帶頭深入調(diào)研、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭進(jìn)行整改。衷心歡迎、真誠(chéng)希望大家給我們提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督和幫助我們開展好教育實(shí)踐活動(dòng)。
    同志們，“求木之長(zhǎng)，必固其根。欲流之遠(yuǎn)，必浚其源”。開展教育實(shí)踐活動(dòng)是公司的一件政治大事，我們一定要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委的要求，以高度的使命感和責(zé)任心，統(tǒng)一思想、勤勉工作、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，更好地凝心聚力，為公司加快發(fā)展，建設(shè)國(guó)際化工程公司提供堅(jiān)強(qiáng)保證，為集團(tuán)公司提質(zhì)增效、做強(qiáng)做優(yōu)做出更大貢獻(xiàn)!